Il corso, realizzato con il supporto di Formez PA si focalizza in particolare sui diversi tipi di discriminazione legate al genere che i lavoratori, in particolare le donne, possono subire sul luogo di lavoro, fornendo le conoscenze giuridiche e organizzative di base utili per riconoscere le situazioni di rischio e per individuare le relative soluzioni.
Il corso permette alle lavoratrici e ai lavoratori della PA di:
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riflettere sui segnali “deboli”, sugli stereotipi sessisti e sui comportamenti molesti sul luogo di lavoro;
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approfondire le conseguenze psicologiche, organizzative e legali delle molestie sul luogo di lavoro;
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condividere un approccio sulla gestione degli eventuali casi di molestie;
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definire pratiche preventive utili a garantire un ambiente di lavoro sano, attento al benessere delle lavoratrici e dei lavoratori e rispettoso del principio della parità di genere;
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individuare gli strumenti e i percorsi di tutela disponibili rispetto alla protezione delle vittime e alla sanzione degli autori, a partire dal numero antiviolenza e stalking 1522;
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rafforzare il ruolo degli organismi di pari opportunità nelle PA, quali i Comitati Unici di Garanzia, la Consigliera o il Consigliere di parità, la Consigliera o il Consigliere di Fiducia.
Il termine iscrizioni del corso è fissato al 30 giugno 2022. Le iscrizioni potrebbero chiudersi anticipatamente se verrà raggiunto il numero massimo dei posti disponibili.
Fonte: eventipa.formez.it