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Trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze per malattia dovuta a Covid

Data:

28 luglio 2022

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Il Ministero della Giustizia ha posto un quesito al Dipartimento della Funzione Pubblica in merito alla vigenza dell’articolo 87 del d.l. 18/2020, convertito con legge 27/2020, relativo a “Misure straordinarie in materia di lavoro agile e di esenzione dal servizio e di procedure concorsuali”; nello specifico, il chiarimento richiesto interessa come debba essere considerata per i dipendenti pubblici l’assenza relativa al periodo trascorso in quarantena o malattia dovuta a Covid. A tale proposito, il Dipartimento della Funzione Pubblica ha ribadito che per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in caso di accertata positività al Covid-19, l’assenza per malattia è equiparata, sotto il profilo della retribuzione, al ricovero ospedaliero come disciplinato nei relativi CCNL di Comparto e non è ricompresa nel computo del periodo di comporto. 

Fonte: aranagenzia.it 

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