Il quarto modulo di questo corso illustra il concetto di allyship e approfondisce il privilegio come energia positiva da mettere al servizio degli altri per superare la dicotomia tra chi «deve includere» e chi «deve essere incluso» dentro l’organizzazione: il tutto attraverso buone pratiche ed esperienze.
Per informazioni e per le modalità di iscrizione: fondazioneifel.it