Fino al 31 dicembre 2026 le pubbliche amministrazioni potranno stipulare, nel limite del 10% delle assunzioni, contratti di apprendistato o di formazione e lavoro, che trascorsi 24 mesi potranno essere trasformati in contratti a tempo indeterminato. Lo prevede il cosiddetto Decreto PA, il decreto legge 44 del 22 aprile 2023 convertito con legge 74/23 del 21 giugno scorso.
Fonte: forumpa.it