Il Ministro per la PA ha presentato una riforma approvata in Consiglio dei Ministri che propone significativi cambiamenti nella selezione dei dirigenti e nell'attribuzione dei premi di rendimento. Se approvata in Parlamento, il 30% dei posti da dirigente sarà accessibile tramite valutazione del lavoro svolto dal funzionario o dal quadro che si candida alla promozione, anziché per concorso.
Fonte: funzionepubblica.gov.it