Licenziamento per comportamento extra-lavorativo

Data:

20/03/25, 13:17

Autore:

Andrea Angelo Aronica

Tempo di lettura:

La Corte di Cassazione - sezione Lavoro-, con la sentenza 4797 del 24/2/2025, ha giudicato legittimo il licenziamento dell'istruttore della polizia municipale condannato per stalking nei confronti della sua compagna. La Corte sottolinea “l'incidenza sul rapporto di lavoro del comportamento extralavorativo imputato al ricorrente e la conseguente ricorrenza nella specie della giusta causa di recesso, apprezzamento plausibilmente fondato sull'intrinseca gravità delle condotte medesime e sulla loro particolare riprovevolezza che ne ha giustificato la rilevanza penale quale reato-sentinella a prevenzione di ben più gravi epiloghi ed altresì correttamente formulato in rapporto alla specifica posizione lavorativa del ricorrente chiamato ad operare a presidio degli interessi dell'intera collettività”.  

Fonte: aranagenzia.it