Una sentenza che vale indipendentemente dalle motivazioni addotte dal datore di lavoro, anche qualora il licenziamento fosse giustificato da ragioni disciplinari o economiche.
Fonte: superabile.it
Una sentenza che vale indipendentemente dalle motivazioni addotte dal datore di lavoro, anche qualora il licenziamento fosse giustificato da ragioni disciplinari o economiche.
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