Orientamenti applicativi Aran – aggiornati al 22-05-2025

Data:

5/22/25, 12:34 PM

Autore:

Andrea Angelo Aronica

Tempo di lettura:

È possibile valorizzare, ai fini delle progressioni tra le aree di cui all’art. 13, commi 6, 7 ed 8 del CCNL del 16.11.2022, l’esperienza pregressa che un lavoratore abbia maturato, con un rapporto a tempo determinato, nella medesima area di destinazione? Risposta  

 

Un dipendente con incarico di EQ impiegato, come docente, per i percorsi formativi di aggiornamento rivolti a tutto il personale, ai sensi dell’art. 55, comma 8 del CCNL del 16.11.2022 può percepire un incentivo economico? Come deve essere finanziato l’onere? Risposta 

 

Ai fini della corresponsione dell’indennità per specifiche responsabilità di cui all’art. 84 del CCNL del 16 novembre 2022 i giorni di assenza imputabili a malattia, permessi retribuiti, congedi per maternità devono essere conteggiati come presenza o assenza in servizio? Risposta 

 

Come deve essere interpretata l’espressione “disponibilità già destinate a tale specifica finalità da precedenti norme” utilizzata nell’art. 26 del CCNL dell’area Funzioni Locali del 16.7.2024, in materia di welfare integrativo? In particolare, si chiede di sapere se l’espressione “precedenti norme” includa anche norme di legge emanate tra il 18/12/2020 (data di entrata in vigore del CCNL 2016-2018 e della previgente disciplina in materia di welfare) e il 16/7/2024 (data di sottoscrizione del nuovo CCNL 2019-2021 e della nuova disposizione regolante la materia del welfare)? Risposta