Questo corso ha l'obiettivo di spiegare l'importanza dell'inclusione e i principali ambiti di intervento: comportamenti, linguaggi e stereotipi. In particolare, si affronteranno i temi cruciali della cultura dell'inclusione, illustrando in dettaglio: per quale ragione le organizzazioni lavorano su Diversità e inclusione (D&I), quali sono i benefici attesi e i punti d’attenzione, gli impatti positivi sia al livello di performance, reputazione, e non mancheranno cenni alla normativa e racconto di esperienze.
Per informazioni e per le modalità di iscrizione: fondazioneifel.it