Il terzo Tavolo di Confronto trasforma le prime esperienze di PerForma PA in indicazioni operative per migliorare la capacity building nelle PA.
L’obiettivo è rendere la formazione una leva stabile di sviluppo, integrando competenze, organizzazione e governance.
L’analisi si concentra sui fattori che garantiscono risultati concreti e replicabili.
Il Tavolo produrrà criteri pratici, standard minimi e strumenti condivisi utili alla progettazione e alla gestione del personale.
Si configura come un supporto operativo per rafforzare capitale umano e capacità istituzionale degli enti.
Per informazioni e per le modalità di iscrizione: eventipa.formez.it