In un contesto di trasformazione delle organizzazioni pubbliche, il diritto all’equilibrio vita-lavoro si afferma come principio chiave per promuovere benessere, efficienza e parità. La lezione propone una lettura giuridica e applicativa del tema, con particolare riferimento ai contesti di lavoro pubblico. Saranno illustrati i principali riferimenti normativi, le opportunità offerte dalla contrattazione collettiva e le leve organizzative per integrare il work-life balance nelle pubbliche amministrazioni.
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