Questo modulo è una guida a definire un piano di sviluppo personale, centrato su obiettivi di miglioramento importanti per sé e rilevanti nel contesto lavorativo. Si esplorano in questo contesto i “mindset” che ostacolano o abilitano il cambiamento individuale, in particolare il rapporto con l’errore.
L’obiettivo è rafforzare la motivazione e l’empowerment rispetto al proprio percorso di crescita con un approccio realistico e sostenibile.
Per informazioni e per le modalità di iscrizione: fondazioneifel.it