In tema di pubblico impiego privatizzato la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di un dipendente, assunto con contratto di lavoro a tempo determinato, nei confronti del Comune di appartenenza per chiederne la condanna al pagamento di un importo a titolo di compenso maturato su incarichi di progettazione e di Responsabile Unico del Procedimento (Rup) ricevuti ed espletati in costanza di rapporto di lavoro.
Fonte: aranagenzia.it