La Corte di Cassazione ribadisce che la sentenza penale di assoluzione non determina automaticamente l’archiviazione del procedimento disciplinare, che può essere riattivato. È ammessa, nel rispetto della contestazione originaria e del diritto di difesa, una riformulazione o puntualizzazione dell’addebito alla luce degli esiti del processo penale, senza introdurre fatti nuovi e autonomi. Il giudicato penale vincola solo sull’accertamento della materialità dei fatti, non sulla loro valutazione disciplinare. Quanto alla sospensione cautelare, la Corte conferma che si tratta di una misura provvisoria, la cui legittimità può essere valutata solo a conclusione del procedimento disciplinare: solo l’irrogazione della sanzione espulsiva ne giustifica retroattivamente l’adozione; in caso contrario, la sospensione viene meno. La sospensione facoltativa richiede una valutazione concreta della gravità dei fatti, a tutela dell’immagine dell’Amministrazione.
Tali principi trovano coerente applicazione nel CCNL 11 aprile 2008, che disciplina i rapporti tra procedimento disciplinare e penale e il conguaglio delle somme corrisposte a titolo di assegno alimentare.
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