I disturbi muscolo-scheletrici (MSD) lavoro-correlati possono interessare tutti; la ricerca, tuttavia, evidenzia che categorie di lavoratori a rischio di discriminazione, quali donne, migranti e lavoratori LGBTI, sono particolarmente a rischio.
Una nuova relazione dettagliata illustra perché questi gruppi sono tipicamente caratterizzati da condizioni di salute e sicurezza sul lavoro più scadenti e cosa possono fare le aziende e gli organismi pubblici per affrontare il problema.