Con la firma dei protocolli tra Dipartimento della Funzione pubblica e amministrazioni pilota prende avvio il Progetto La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico, finanziato a valere sul PNRR, Missione 1, Componente 1, Riforma 2.3 “Competenze e carriere” - Sub-riforma 2.3.1 “Riforma del mercato del lavoro della PA”.

La firma dei protocolli di intesa, avvenuta lo scorso 20 luglio tra il Dipartimento della Funzione pubblica e Ministero dell'Economia e delle Finanze, Ministero dell'Interno, Agenzia delle Entrate, Regione Piemonte, Regione Lazio, Provincia di Lucca, Provincia autonoma di Trento, Città metropolitana di Napoli, Comune di Perugia e Università dell'Aquila, rappresenta la fase di avvio del progetto "La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico" che si realizza attraverso un percorso organizzato in fasi, in cui le amministrazioni sono protagoniste attive nella definizione di modelli e strumenti innovativi, oltre che dirette destinatarie di interventi di supporto e accompagnamento da parte di esperti qualificati.

Fonte: formez.it