La Cassazione ha affermato che il datore di lavoro privato che attribuisce incarichi extraistituzionali retribuiti da parte di dipendenti della P.A. è condizionato al previo rilascio di apposita autorizzazione da parte dell'amministrazione di appartenenza. Nel caso di specie una Cooperativa era stata sanzionata per la violazione dell'art. 53 del D. Lgs. 165/2001, per avere conferito incarichi lavorativi a tre dipendenti del Ministero della Difesa, in assenza della prescritta autorizzazione. Gli Ermellini affermano che sussiste in capo ai datori di lavoro privati un onere di verifica dell'assenza dello status di pubblico dipendente del soggetto che intendono assumere. Detta verifica è obbligatoria e non può essere surrogata dalle dichiarazioni dei lavoratori che attestino la superfluità dell'autorizzazione. Su tali presupposti, la Suprema Corte accoglie il ricorso dell’Amministrazione.

Fonte: aranagenzia.it