La sez. II, Giurisdizionale Centrale Appello della Corte dei Conti, con sentenza n. 7/2022, interviene riformando la sentenza dei giudici di primo grado, in merito all’attribuzione di un incarico dirigenziale a soggetto non in possesso dei requisiti stabiliti dal bando, nello specifico in possesso di diploma di laurea diverso da quello previsto dall’avviso pubblico. Il Collegio, relativamente al danno erariale emergente dalla condotta illecita, ha evidenziato che “deve essere esclusa la responsabilità del dirigente del personale, giudicato colpevole di aver redatto l'avviso ed aver approvato i verbali rimessi dalla Commissione. Infatti, la non coerenza tra il contenuto dell'avviso ed il risultato della selezione non è frutto di apporti causali alla medesima riconducibili: per un verso, la redazione dell'avviso è, contrariamente all'assunto dell'Organo requirente, del tutto neutro rispetto agli esiti della selezione e, per altro verso, la mera presa d'atto delle valutazioni compiute dalla commissione e dal sindaco non implica una manifestazione di adesione ai risultati di quelle valutazioni”. 

Fonte: aranagenzia.it