Potenziare al massimo la formazione, l’aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze dei dipendenti pubblici, attraverso collaborazioni e specifiche convenzioni con le Università. È questo l’obiettivo del Protocollo d’intesa siglato tra la Ministra dell’Università e della Ricerca e il Ministro per la Pubblica amministrazione.

Il Protocollo promuove, in particolare:

• misure per favorire l’iscrizione dei dipendenti pubblici a corsi di laurea, anche magistrali;
• valorizzazione delle esperienze di dottorato nelle amministrazioni;
• elaborazione di programmi di ricerca coerenti con gli interessi specifici di singole amministrazioni;
• individuazione di percorsi formativi per l’orientamento professionale;
• individuazione di percorsi per il conseguimento dei titoli di studio di interesse;
• partecipazione a master di primo e secondo livello, sempre nella logica della formazione permanente e di contenuti didattici rispondenti allo sviluppo delle tematiche di interesse delle amministrazioni di appartenenza;
• attuazione di misure in materia di contratti di apprendistato di alta formazione e promozione della formazione nell’ambito dei contratti a tempo determinato.

Fonte: funzionepubblica.gov.it