Il quesito riguarda la possibilità di monetizzare le ferie non godute da un dipendente, titolare di posizione organizzativa, che, per diverse e fondamentali esigenze di servizio, non ne ha potuto godere. 

Le considerazioni sull’inammissibilità oggettiva si riferiscono al carattere non generale e astratto del quesito che implica soluzioni attinenti a casi concreti o ad atti gestionali da parte dell’ente ed anche al fatto che il parere attiene alla materia del pubblico impiego contrattualizzato. 

Fonte: corteconti.it