L’integrazione della salute e sicurezza sul lavoro nelle nuove tendenze aziendali, come la cybersicurezza e l’assunzione elettronica, ha i propri vantaggi sia per le aziende sia per i lavoratori. 

Sebbene il furto di dati importanti sia la preoccupazione più ovvia, anche gli attacchi informatici possono mettere in pericolo i lavoratori. Tra i rischi figurano anche la pirateria informatica che in modo doloso assume il controllo dei processi di produzione o prende di mira robot industriali e veicoli autonomi. Le aziende che valutano la propria esposizione a questo tipo di minacce devono quindi considerare anche i nuovi rischi emergenti per la salute e la sicurezza dei lavoratori. 

Nel frattempo, la digitalizzazione sta cambiando il futuro del settore delle assunzioni, il modo in cui troviamo lavoro e le aspettative nei confronti di dipendenti e datori di lavoro. Più di recente, la protezione dei lavoratori dalla COVID-19 ha evidenziato l’importanza delle politiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro per attrarre nuovo personale. 

Fonte: osha.europa.eu