Le procedure selettive interne che determinano il passaggio in un’area superiore, cd. progressioni verticali, rientrano nell’ambito oggettivo di applicazione dell’art. 19 “Bandi di concorso” del d.lgs. 33/2013. Ne consegue che le amministrazioni e gli altri soggetti cui si applica il d.lgs. 33/2013 sono tenuti a pubblicare e a mantenere aggiornati i dati indicati nel citato articolo 19.

Le procedure selettive interne che determinano un passaggio di livello nell’ambito della stessa area o categoria, cd. progressioni orizzontali, sono escluse dall’ambito oggettivo di applicazione dell’art. 19 “Bandi di concorso” del d.lgs. 33/2013.

Fonte: anticorruzione.it