È stato presentato, presso il Dipartimento della funzione pubblica, il Piano strategico per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano della Pubblica amministrazione denominato: “Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese”. Un programma straordinario di formazione e aggiornamento rivolto ai 3,2 milioni di dipendenti pubblici, inaugurato dal protocollo d’intesa siglato a ottobre dai Ministri per la Pubblica amministrazione e dell’Università e della Ricerca che punta ad accrescere le conoscenze e le competenze dei lavoratori pubblici agevolando, grazie alla collaborazione della CRUI, tramite l’iscrizione a corsi di laurea e master presso tutte le Università italiane; e contestualmente attraverso l’avvio di programmi formativi specifici per sostenere le transizioni previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, a cominciare da quella digitale, con partner pubblici e privati, nazionali e internazionali, nonché, con un’attenzione particolare riservata alla formazione sulla cybersecurity, oggetto di un progetto già avviato con il Ministero della Difesa.

Fonte: aranagenzia.it