Il Conto Annuale espone i dati sulla consistenza e i costi del personale delle Pubbliche Amministrazioni e costituisce la fonte ufficiale di informazioni per le decisioni in materia di pubblico impiego da assumere nelle sedi istituzionali. 

Le variabili rilevate sono: 

• consistenza e struttura del personale in servizio 

• consistenza del lavoro part-time e del lavoro flessibile 

• assenze retribuite e non retribuite 

• turn-over e mobilità 

• età anagrafica e anzianità di servizio 

• titoli di studio 

• distribuzione geografica 

• costo del lavoro 

• consistenza ed utilizzo dei fondi per la contrattazione integrativa 

Fonte: rgs.mef.gov.it