Eurofound (Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro) raccoglie informazioni su vari aspetti dell’orario di lavoro e sulle relative implicazioni che questo ha rispetto alle condizioni di lavoro ed alla qualità della vita nell’UE. Gli studi di Eurofound sull’orario di lavoro mirano a comprendere in maniera più dettagliata come questo sia disciplinato nelle varie realtà nazionali e di come le differenti discipline influenzino l’occupazione, la produttività, il benessere e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Dal Rapporto Eurofound “Working time in 2019-2020” emerge che la pandemia ha comportato tre principali cambiamenti nella regolamentazione dell’orario di lavoro nell’Unione europea: maggiore flessibilità nei regimi di lavoro a orario ridotto; adeguamento dell’orario di lavoro al telelavoro; deroghe temporanee alla disciplina in materia.