L’ultimo comunicato stampa Istat, che riporta i dati del terzo trimestre 2022, evidenzia un moderato aumento tendenziale della dinamica retributiva – anche se maggiore rispetto al risultato del trimestre precedente. Gli aumenti maggiori si evidenziano nel settore dell’agricoltura, dell’industria e della PA per effetto, in quest’ultimo comparto, dell’applicazione dei primi rinnovi del triennio 2019/2021. Nella media dei primi nove mesi dell’anno il divario tra la dinamica dei prezzi - misurata dall’IPCA - e quella delle retribuzioni contrattuali è pari a 6,6 punti percentuali. La retribuzione oraria media è aumentata, nel periodo gennaio-settembre 2022, dell’1,0%, incremento più consistente di quello registrato per lo stesso periodo nel 2021 (pari allo 0,6%). 
L’indice generale delle retribuzioni contrattuali a settembre non riporta alcun aumento congiunturale, mentre il tendenziale aumenta dell’1,1% rispetto a settembre 2021; in particolare, l’1,5% per l’industria, 0,6% per i servizi privati e 1,5% la pubblica amministrazione. I settori che presentano gli aumenti tendenziali più elevati sono quelli dei ministeri (+9.3%), delle farmacie private (+3,9%) e dei Militari-Difesa (+3,8%). I contratti in attesa di rinnovo interessano circa 6,3 milioni di dipendenti, pari al 50,7% del totale lavoratori. 

Fonte: aranagenzia.it