Continua la promozione della cultura organizzativa sempre più inclusiva a Roma Capitale, in linea con i principi che hanno consentito all’Amministrazione capitolina di ottenere la certificazione per la parità di genere, risultato frutto di un lavoro di squadra condiviso.
Per sensibilizzare e supportare il personale su questi temi fondamentali, sul portale della formazione di Roma Capitale Marco Aurelio sono disponibili percorsi formativi dedicati, aperti alla consultazione delle dipendenti e dei dipendenti:
I corsi rientrano nel monte ore di formazione obbligatoria previsto dalla Direttiva Zangrillo (40 ore di formazione annuali), rappresentando così un’opportunità concreta per conciliare l’aggiornamento professionale con la crescita personale su temi di grande rilevanza sociale.
Questi strumenti rappresentano un’opportunità concreta per rafforzare la consapevolezza, il rispetto e la valorizzazione delle differenze, elementi essenziali per costruire un ambiente di lavoro equo e accogliente.
I corsi sono disponibili sul portale Marco Aurelio accessibile previa autenticazione del/della dipendente capitolino.
Roma Capitale conferma così il proprio impegno a favore della crescita culturale e professionale, attraverso la promozione di valori che mettono al centro le persone.