Con il rapporto di audit notificato il 15 aprile 2026, l’ente certificatore ha confermato il mantenimento della conformità del sistema di gestione alla UNI/PdR 125:2022, lo standard di riferimento per la certificazione della parità di genere nelle organizzazioni, registrando anche un miglioramento del punteggio che passa da 75 a 77.
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