L’Ispettorato nazionale del lavoro ha risposto ad un interpello da parte di una pubblica amministrazione in merito all’assenza superiore a 60 gg. per motivi di salute, precisando solo i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria debbano essere sottoposti alla visita medica, al fine di verificare l’idoneità dei medesimi alla mansione. 

 Fonte: lavoro.gov.it